教師エンゲージメントサーベイ
こんなこと、ありませんか?
教師の働きがい向上・
離職予防に注力したい
離職予防に注力したい
学校の特徴・傾向を
他校と比較したい
他校と比較したい
教師採用・生徒募集
で差別化を図りたい
で差別化を図りたい
専門家監修のもと、教師の職業特性を考慮したエンゲージメントサーベイを開発しました。
ひとりひとりの「声」を、組織の「データ」に変え、確かな「成果」を導きます。
ひとりひとりの「声」を、組織の「データ」に変え、確かな「成果」を導きます。
STEP1.わずか5分の匿名アンケート
現場負担を考慮した設問設計。
アンケートの配信・収集もすべて運営会社が行います。
アンケートの配信・収集もすべて運営会社が行います。
構成 |
選択式設問25問、記述式設問4問 さらに、無料特典で以下が可能です。
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実施方法 |
Web実施を推奨 紙アンケートをご希望の場合はご相談ください |
STEP2.学術的根拠に基づく組織診断
客観的・定量的なデータに基づく分析で、これまで把握できていなかった
組織や職場の強み・課題が可視化されます。
ダッシュボードに情報が蓄積されていくため、様々な観点での比較や変化の記録も可能です。
組織や職場の強み・課題が可視化されます。
ダッシュボードに情報が蓄積されていくため、様々な観点での比較や変化の記録も可能です。
STEP3.職場改善のアクション
本質的かつ具体的な取り組みを進めましょう。4カテゴリ16項目からなる指標が導きます。
STEP4.「働きがいのある学校アワード」にエントリー
第三者評価・表彰制度を通して、学校の魅力を発信しましょう。
一定の条件をクリアした学校・自治体様には各種素材を提供します。
一定の条件をクリアした学校・自治体様には各種素材を提供します。
認定マーク・バナー画像
認定マーク・バナーは、
HP・パンフレット等に掲載いただけます ※デザインは変更になる可能性があります
HP・パンフレット等に掲載いただけます ※デザインは変更になる可能性があります
学校現場に人的資本経営を導入
教職員がより良く働くことが出来るエンゲージメントの高い職場づくりを通して、
持続可能な成長発展を遂げる学校経営を推進しましょう。
持続可能な成長発展を遂げる学校経営を推進しましょう。